为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入实施新时代教育强国、人才强国战略，全面加强“双师型”教师队伍建设，提升人才培养质量，1月13日-15日，学院在成都校区举行2024年寒假教职工能力提升培训。学院全体院领导、教职工和附属医院职工代表近600人通过线上线下同步参加培训。
学院党委副书记、院长张先庚以《加快现代职教体系建设改革 奋力推进学院高质量发展》为题作开班讲座。她回顾了学院2023年取得的重大突破和业绩，聚焦现代职教体系建设改革的背景意义和重点任务，提出了一体化推进现代职教体系建设改革、深度推进产教融合、构建职业教育新生态的重要举措，并从加强党建引领、高质量推进“双高” 建设等十个方面明确了2024年工作规划。她激励全体教职工守正创新、砥砺奋进、精准发力，保持“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，造品牌、重创新、讲奉献，争名次、争荣誉、争地位，以团结凝聚力量，以奋斗铸就辉煌，共同谱写川护高质量发展华章。
本次培训特邀四川省卫生健康政策与医学情报研究所研究员刘德齐、成都工业职业技术学院新华三芯云产业学院院长李亚平教授、上海卓越睿新数码科技股份有限公司（智慧树网）事业部韩永明总监、泰和泰律师事务所合伙人谢执胜律师等4名校外专家分别从文献检索、产教融合背景下的职教改革、AI知识图谱赋能专业数字化转型与新形态课程建设、高校教师职业法律风险防范等方面开展专题讲座。
刘德齐以《文献检索助力发现研究空白和论文写作》为题，以如何写好一篇高水平文章为切入点，围绕医学文献检索基本概念、文献检索工具和资源、文献检索的步骤和技巧、证据文献筛选和评估、如何发现医学研究空白（科研选题的基础）、医学论文投稿指南等方面进行讲解，并现场演示如何进行文献检索及发现文献研究空白。
李亚平以《产教融合背景下的职业教育教学改革探索与实践》为题，围绕人才培养方案制定、课程体系重构、教学团队建设、教学方法改革和评价方式改变进行详细阐释，并结合新华三芯云产业学院成立背景和校企合作模式等进行分享。
韩永明以《知识图谱建设与应用》为题，结合“人工智能+教育”介绍了什么是知识图谱，为什么要建知识图谱、知识图谱的内容是什么，并以知识为线索、以问题为线索、以能力为线索三个模型进行了现场演示。
谢执胜以《高校教师职业法律风险防范》为题，从培训背景、高校教师的不当行为及法律责任、高校教师兼职、创业合规性分析、高校知识产权管理与保护、高校教师职业合规建议等方面全面解读分析。
培训会上，2023年成渝地区双城经济圈高职院校访问学者代表、重庆城市管理职业学院智慧康养学院实训中心主任肖建英教授以“学思践悟强本领 五爱五尽聚合力”为题分享了在我院为期半年的访学感悟，并向三位导师和学院领导献花表达诚挚的谢意。
学院宣传部等4个职能部门围绕意识形态阵地建设、作风建设、财务管理及规范和职称评审政策等开展专题培训，教务处和护理系等7个部门（系部）围绕深化内涵建设助推学院高质量发展作专题报告。
能力提升培训是打造高素质专业化创新型教师队伍的有力举措，是提升教师综合能力的重要抓手。学院历来高度重视师资队伍建设工作，围绕教师特色成长体系规划设计，坚持每年开展2次教职工能力提升培训，着力打造川护品牌培训项目，坚守为党育人、为国育才初心使命，实施教师队伍强校之基战略，加强人才队伍建设，夯实学院高质量发展人才根基。
